Шахунская городская прокуратура провела проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО ЧОО «Гроза». Об этом сообщается на сайте ведомства.
Установлено, что в нарушение требований законодательства трудовые отношения с работником предприятия надлежащим образом оформлены не были: трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не произведена. Работник предприятия осуществлял трудовые функции без оформления трудовых отношений.
Кроме того, работодатель не принял мер к выплате работнику заработной платы за фактически отработанный период.
В целях защиты прав работника прокуратура предъявила в суд исковое заявление к ООО ЧОО «Гроза» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по работной плате, а также компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Решением суда исковые требования городской прокуратуры удовлетворены.
Кроме того, прокуратура направила материалы проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).
Вопрос фактического восстановления трудовых прав работника контролируется прокуратурой.