Законы 01/26: Безопасность, финансы, кадры: Главные законодательные перемены января для руководителей и специалистов

Новый год в России традиционно начинается не только с праздничных каникул, но и с вступления в силу целого пакета федеральных законов, которые задают вектор развития стране на месяцы вперед. Январь 2026 года не станет исключением: изменения затронут социальную сферу, налоговую систему, оборону, безопасность и деловую активность. Мы проанализировали главные нововведения, чтобы вы могли сориентироваться в новых реалиях.


Социальная поддержка: индексация и новые меры

Старт года станет позитивной новостью для миллионов россиян. Страховые пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца будут проиндексированы на 7,6%. После повышения средний размер пенсии по старости перешагнет планку в 27 700 рублей, увеличившись примерно на 1900 рублей. Параллельно вырастет и минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — сразу на 20,7%, до 27 093 рублей в месяц. Это повышение коснется около 4,6 миллиона работников и задаст новый стандарт для расчета заработных плат, отпускных и больничных.

Для семей с детьми также предусмотрена новая мера поддержки. Работающие родители, воспитывающие двух и более детей, чей среднедушевой доход не превышает полутора прожиточных минимумов в регионе, смогут получить ежегодную семейную выплату. По сути, это возврат части уплаченного НДФЛ: налог пересчитают по льготной ставке в 6%, а разницу вернут в семейный бюджет.

Особое внимание уделено матерям-героиням. Женщинам, воспитавшим десять и более детей, теперь положен расширенный пакет социальных гарантий, аналогичный тому, что имеют Герои России и Труда. Это бесплатные земельные участки, санаторно-курортное лечение, стоматологическое протезирование. В качестве альтернативы части льгот можно выбрать ежемесячную выплату в размере 72,4 тысячи рублей с последующей индексацией.

Налоговая система и поддержка бизнеса: ужесточение и новые возможности

С 1 января налог на добавленную стоимость (НДС) повышается с 20% до 22%. Однако важно отметить, что льготная 10-процентная ставка на социально значимые товары, включая продукты питания, лекарства и детские товары, сохраняется. Параллельно начнется поэтапное снижение лимита доходов для применения упрощенных систем налогообложения (УСН и патент), что выведет часть среднего бизнеса в общий налоговый режим.

Для повышения прозрачности в деловой среде Федеральная налоговая служба официально начинает администрировать «Сервис оценки юридических лиц». Этот инструмент позволяет компаниям бесплатно получать оценку репутации потенциального контрагента от ФНС, что является важным элементом экономической безопасности бизнеса.

В сфере госзакупок усиливается контроль за добросовестностью исполнителей. Заказчики получат право расторгать контракты даже после их заключения, если будет выявлена недостоверная информация об исполнителе. Это серьезный сигнал для всех участников рынка.

Оборона, безопасность и правопорядок: структурные изменения

Один из наиболее резонансных законов касается призыва на военную службу. С 2026 года призывная кампания становится круглогодичной: медицинское освидетельствование и заседания призывных комиссий будут проводиться постоянно, с 1 января по 31 декабря. Однако отправка призывников в войска сохранится в традиционные периоды — весной и осенью. Это позволит сделать процесс более плавным и управляемым.

Происходят серьезные изменения в структуре силовых ведомств. Следственные изоляторы (СИЗО) возвращаются в ведение Федеральной службы безопасности (ФСБ) после почти 20-летнего нахождения в системе ФСИН. Это решение направлено на централизацию и усиление безопасности в данной сфере.

Сотрудники МЧС России получают новые полномочия в области безопасности. Закон наделяет их правом пресекать функционирование беспилотных летательных аппаратов в зонах проведения аварийно-спасательных работ и тушения пожаров, что позволит эффективнее защищать как самих спасателей, так и пострадавших.

Трудовая сфера и кадровые решения

Кроме повышения МРОТ, важно отметить, что ставки страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2026 году останутся на прежнем уровне. Это стабилизирующий фактор для бюджета предприятий.

Для выпускников, не сумевших сдать ГИА в 9 классе, открывается новый путь. Они смогут бесплатно пройти профессиональное обучение по рабочим специальностям, параллельно готовясь к пересдаче экзаменов. Это шаг к решению кадрового вопроса в рабочих профессиях и социальной адаптации молодежи.

Прочие значимые изменения

Для участников СВО: Демобилизованные участники специальной военной операции и их семьи получат упрощенный доступ к социальному контракту на сумму до 350 тыс. рублей для открытия бизнеса, переобучения или ведения личного подсобного хозяйства, при этом для них отменяется порог по среднедушевому доходу.

В сфере охраны: Виды деятельности, связанные с услугами уличных патрулей, охранников и сторожей, исключаются из перечня тех, для которых применяется патентная система налогообложения (ПСН). Это потребует от участников рынка пересмотра своего налогового режима.

В области пожарной безопасности и ГО: Средства индивидуальной защиты населения в области гражданской обороны теперь должны соответствовать не только общим техническим регламентам, но и специальным требованиям, устанавливаемым Минобороны совместно с МЧС России.

Этот обширный пакет законов свидетельствует о продолжающемся реформировании ключевых сфер жизни страны. Руководителям компаний, специалистам по безопасности и кадрам, а также всем гражданам стоит внимательно изучить новые правила, чтобы действовать в правовом поле эффективно и без рисков.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *