Индикатор риска: почему ЧОО «А-Поволжье» попало в список для внеплановой проверки

Государственная инспекция труда Нижегородской области инициировала серию внеплановых проверок в отношении организаций, пренебрегающих требованиями трудового законодательства. В списке проверяемых оказалось и ООО ЧОО «А-Поволжье», чья деятельность напрямую связана с обеспечением безопасности. Поводом для визитов инспекторов стало выявление тревожного индикатора риска — отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) на этих предприятиях.


Проверочные мероприятия затронут пять организаций, среди которых, помимо охранной организации, значатся ООО «Ситикард», ООО «Фаворит-НН», МУ «Хозяйственно-эксплуатационная контора» и МКУ «Служба комплексного обслуживания». Однако именно включение в этот список ЧОО вызывает наибольший резонанс, поскольку работа охранников часто сопряжена с повышенными физическими и психоэмоциональными нагрузками, а значит, корректная оценка условий их труда является не просто формальностью, а необходимостью.

Как подчеркнул главный государственный инспектор труда Нижегородской области Илья Мошес, ведомство настроено серьезно: «При установлении по результатам проверок фактов нарушений обязательных требований трудового законодательства, работодателям будут выданы предписания об устранении нарушений».

Отсутствие СОУТ в охранной организации — это тревожный сигнал, который ставит под сомнение не только ее корпоративную культуру, но и готовность нести ответственность за своих сотрудников. В случае подтверждения нарушений руководству «А-Поволжье» придется в срочном порядке проводить всю необходимую процедуру оценки и устранять все выявленные инспекцией несоответствия.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *