В Ростовской области запускают уникальный социально-кадровый проект, который может стать моделью для всей страны. Исправительная колония №15, расположенная в Батайске, подписала соглашение о сотрудничестве с местным детским домом. Партнерство, выходящее за рамки традиционной благотворительности, построено на принципе взаимной выгоды и решает две острые проблемы одновременно: обеспечивает учреждение качественной продукцией, а его воспитанникам предлагает четкий и надежный жизненный путь — службу в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН).
В ходе деловой встречи, которая прошла при участии заместителя начальника колонии Артема Кузьменко и начальника отдела снабжения Дениса Власова, с одной стороны, и исполняющей обязанности директора детдома Ольги Запрудской — с другой, были определены конкретные векторы работы. Первое, сугубо прикладное направление, — это поставки бытовой химии и средств гигиены, произведенных силами исправительного учреждения, для нужд детского дома.
Однако настоящей жемчужиной этого соглашения стало второе, стратегическое направление, касающееся будущего выпускников. Подросткам предложили не просто получить профессию, а построить карьеру в силовой структуре. Речь идет о поступлении в ведомственные высшие учебные заведения, подчиненные ФСИН России. Успешное окончание такого вуза открывает перед молодыми людьми, оставшимися без попечения родителей, двери в уголовно-исполнительную систему. Они смогут занять должности сотрудников охраны в исправительных учреждениях, что гарантирует им не только стабильное официальное трудоустройство с полным социальным пакетом, но и предоставление служебного жилья. Для сирот, остро нуждающихся в опоре и уверенности в завтрашнем дне, такое предложение является бесценным шансом.
Данная практика целенаправленного трудоустройства выпускников детдомов в правоохранительные органы уже апробирована в других регионах России и доказала свою эффективность. Она представляет собой классический пример win-win стратегии. Молодые люди, часто ограниченные в ресурсах и связях, получают гарантированную профессию, социальный лифт и чувство принадлежности к крупному корпоративному сообществу. В свою очередь, силовые структуры, такие как ФСИН, пополняют свои ряды мотивированными, физически подготовленными и лояльными сотрудниками, для которых служба становится не просто работой, а настоящим делом жизни и единственной надежной семьей. Этот проект в Батайске — больше, чем просто договор. Это попытка разорвать порочный круг сиротства, давая подросткам не просто профессию, а миссию, структуру и жизненную опору.