В рамках полномочий по осуществлению государственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в области частной охранной деятельности и в связи с новым учебным годом Управлением Росгвардии по Архангельской области осуществляются плановые профилактические мероприятия в образовательных учреждениях региона. Об этом пишет МК.
Мониторинговые мероприятия в отношении частных охранников, осуществляющих охрану объектов образования, проводят инспекторы подразделений лицензионно-разрешительной работы Росгвардии. Сотрудники ведомства проверяют у них наличие специальных средств, удостоверений, личных карточек и иной служебной документации, а также знание инструкций.
Кроме того, с охранниками и персоналом объектов офицеры Росгвардии проводят дополнительные инструктажи по действиям при возникновении различных нештатных ситуаций и учебные срабатывания тревожных кнопок для проверки действий групп быстрого реагирования ЧОО и работников учреждений.
Проверка личных карточек — это правильно! Вот только вопрос, приказ 238 датирован 2019 года, согласно которого основанием для получения является подача в ЛРР копии (выписки из) приказа (распоряжения) частной охранной организации о приеме гражданина на работу на должность частного охранника. Данной требование согласовывалось на основании ТК РФ (статья 68). Однако в 2021 году внесены изменения в ТК РФ, так ранее было — Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, в настоящее время — Прием на работу оформляется трудовым договором. Согласно 210-ФЗ, НПА (административный регламент Росгвардии 238 не должен противоречить ФЗ ( в данном случае ТК РФ).