Прокуратура Елецкого района Липецкой области раскрыла схему нарушения трудовых прав в частном охранном предприятии «Морин». После обращения сотрудников надзорное ведомство начало расследование и выявило целый ряд серьезных нарушений.
Проверка показала, что руководство ЧОП вело двойную бухгалтерию: с некоторыми охранниками не заключались официальные трудовые договоры, а зарплата выплачивалась “в конверте” всего один раз в месяц. Более того, четверо уволенных сотрудников так и не получили положенные при увольнении выплаты.
Реакция прокуратуры была жесткой и комплексной. Ведомство подало иски в суд, требуя:
- Официально признать факт трудовых отношений
- Внести записи в трудовые книжки
- Произвести все необходимые отчисления в пенсионный и налоговый фонды
- Взыскать задолженность по зарплате
- Выплатить компенсации за задержку выплат
- Возместить моральный вред
Результат вмешательства прокуратуры — полное восстановление прав работников. Долг по зарплате в размере почти 250 тысяч рублей был погашен в полном объеме, а ЧОП привлечено к административной ответственности по частям 4 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора; невыплата в установленный срок заработной платы) с назначением штрафов.