Кто и как обеспечивает безопасность детей и взрослых в муниципальных учреждениях Соснового Бора

В детстве бабушек и дедушек нынешних школьников любой желающий мог беспрепятственно зайти в любой детсад и школу. Ни тебе турникетов, ни журналов посещений по паспорту, ни видеокамер. В лучшем случае — была сигнализация, да и то не везде. Сегодня окружающая действительность и состояние общества таковы, что без охраны мест массового пребывании людей, особенно детей, не обойтись, что и предусмотрено законами, пишет «Маяк».


Депутаты постоянной комиссии по ЖКХ, транспорту и безопасности совета депутатов обсудили, как охраняются муниципальные объекты в Сосновом Бору. Информацию предоставил гендиректор ООО «Охранная организация Есаул» Александр Андронов. Учреждения образования и культуры ежегодно проводят конкурс на услуги по охране, и несмотря на то, что он открытый и обеспечением безопасности занимаются десятки фирм, в победители неизменно выходят организации из группы компаний «Есаул».

Сегодня «Есаул» охраняет более 2,5 тыс. объектов силами примерно 500 сотрудников, все охранники лицензированные. В арсенале охраны — 360 видеокамер, выведенных на пульт наблюдения, кнопки тревожной сигнализации, вооруженные группы быстрого реагирования, способные прибыть по сигналу тревоги в течение 5 минут. Во всех детсадах и школах есть системы видеонаблюдения и кнопки тревожной сигнализации. В 9 школах, в двух школах искусств, в муниципальных учреждениях культуры и спорта заключаются договоры на физическую охрану. Летом физическая охрана обеспечивает безопасность детей, посещающих оздоровительные лагеря в учреждениях.

Как отметила участвующая в обсуждении заместитель главы администрации по социальным вопросам Татьяна Горшкова, за все годы сотрудничества с организациями «Есаула» не было сбоев в работе, ставивших под угрозу безопасность детей и персонала.

В девяти школах и в ДЮСШ действует система контроля доступа, которая препятствует несанкционированному проходу в учреждения. Обеспечение ее функционирования требует дополнительных усилий и затрат, выпуска магнитных карт, разъяснительной работы, особенно во время внедрения. Но со временем пользование системой доступа стало привычным для детей и родителей, которые оценили ее плюсы, возможность отследить присутствие ребенка в школе по смс-оповещениям.

На вопрос депутатов о проблемах Александр Андронов назвал кадровую. Учитывая, что объем работы постоянно возрастает в связи с новыми договорами и новыми клиентами, растет и потребность в персонале. Желающих влиться в коллектив «Есаула» приглашают на работу.

Фото: Архив «Маяка»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *