— У меня трое маленьких детей и при зарплате в 25 тысяч рублей я получаю отпускные в 14 тысяч – разве это норма? – недоумевает Виктор Гаранин. Он до сих пор числится старшим смены охраны в организации, которая обеспечивает охрану в торговом центре в Красноглинском районе, но фактически там уже не работает. Тем более, что в ноябре ему вынесли выговор за то, что один из его подчиненных долго отсутствовал на рабочем месте, сообщает КП-Самара.
Вместе еще с несколькими коллегами мужчина подает на своего работодателя в суд. По его словам, раньше вся зарплата была «белая», а значит, и отпускные с больничными – нормальными. Но с годами стали замечать странности: число отработанных часов не уменьшалось, а денежки «таяли» на глазах, да выход на смену в выходные и праздники не приносил ожидаемых доплат.
— Мы выяснили, что доплаты за выходные и праздники просто не начислялись, как и переработки, — пишет в своем иске в суд Игорь Григорьев. – Я написал претензию на имя руководства с просьбой устранить нарушения и произвести перерасчет, но мои требования проигнорировали.
По иску Григорьева суд уже назначил проведение бухгалтерской экспертизы, которая должна установить: соответствовала ли зарплата тому времени, которое он фактически отработал. Охранники хотят, чтобы им выплатили переработки, больничные, отпускные, плюс компенсацию морального вреда – это в общей сложности чуть более полумиллиона рублей на каждого.
Корреспонденты «КП-Самара» попытались связаться с компанией-работодателем — ООО «Охранная организация «Холдинг Ан-Секьюрити», однако в самарском филиале журналистам ответили, что не уполномочены отвечать на подобные вопросы, а в головном офисе попросили оставить им сообщение через форму на сайте фирмы.