Прокуратура Советского района г. Тамбова Тамбовской области провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, сообщается на сайте ведомства.
Установлено, что на работу в общество с ограниченной ответственностью ЧОП «РН-Охрана-Тамбов» принят государственный служащий, ранее работавший в органах полиции.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником были направлены с нарушением установленного 10-дневного срока по прежнему месту его службы. Кроме того, уведомление было подписано неуполномоченным лицом, не были указаны сведения о структурном подразделении организации, куда трудоустроен работник.
Прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
Мировой судья признал общество виновным в совершении правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в размере 500 тыс. рублей.
Штраф правонарушителем оплачен.