Прокуратура Центрального административного округа г. Курска в ходе проверки исполнения трудового законодательства выявила факты уклонения работодателя от заключения трудового договора.
Установлено, что в одной из курских организаций, осуществляющих охранную деятельность, работают 17 охранников. При этом трудовые отношения были оформлены только с одним из них.
Прокурор внес работодателю представление, в котором потребовал устранить выявленные нарушения.
Требования прокурора удовлетворены, со всеми работниками заключены трудовые договоры.
Прокурор возбудил в отношении директора охранной организации дело об административном правонарушении по ч. 4 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Курской области.
Ну так и приписали бы в законе о ЧОД положение, что т.к. правовой статус ЧО определяется наличием трудового договора с ЧОО, уклонение от заключения такого договора, является грубым нарушением лицензионных требований осуществления ЧОД!!!