Суд постановил: руководитель ЧОО не вправе занимать руководящую должность в другой охранной организации

Суть вопроса: ЧОО вменено то обстоятельство, что директор состоит в трудовых отношениях в качестве работника в другой охранной организации, являясь ее руководителем. ЧОО данного факта не оспаривает, но полагает, что действующим законодательством не закреплен прямой запрет для руководителя частной охранной организации занимать руководящую должность в другой охранной организации. Суд считает иначе.


A33-17418-2019_20190819_Reshenie

Комментариев к “Суд постановил: руководитель ЧОО не вправе занимать руководящую должность в другой охранной организации”: 7

  1. Да плевать ОА Эльбрус из Красноярска на это нарушение, у них в Росгвардии Красноярского краю много лет на зарплате один из высокопоставленных чиновников центра лицензирования Росгвардии сидит некто Пр…… Несмотря на это нарушение им продлили лицензию, а другим за это отказывают, пока не было устранено нарушение. Вот такие дела….

  2. В РФ беспрецедентное право!В Нижегородской области,суд решил иначе!!!

  3. АРБИТРАЖНЫЙ СУД НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
    Решение от 28 марта 2011 года Дело N А43-936/2011

  4. В опубликованном мотивированном решении Красноярский суд так и не раскрыл принцип которым он руководствовался, принимая решение о том, что директор ЧОО вообще не имеет права быть работником.

  5. При таком решении суда действительно невозможно быть директором ни в одном ни во втором ЧОП ни в третьем. Трактуют как хотят. Внесите изменения без двоякого понимания и тема закроется. По своему личному убеждению….. вот и ваша ЧЕСТЬ. Ст. 12 закона о ЧОД читаешь так вообще по другому все понимается. Если такое решение тогда зачем руководителю удостоверение частного охранника. Бред. 8 лет ничего, сейчас проснулись. Да примите же наконец новый закон о ЧОД, ауууу чиновники.

    1. МАКАР, про то, что рыбу легче ловить в мутной воде, даже пословица есть.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *