Комментарии свободны, факты священны
Прокуратурой ЗАТО г. Северск проведена проверка исполнения законодательства ООО «ЧОП «Гранит-С». Установлено, что охранным предприятием нарушаются трудовые права сотрудников. Так, в сентябре 2018 года три … Продолжить чтение …
Директор частного охранного предприятия обратился за помощью в Союз “ЦС ТПП”. Бывший сотрудник ЧОП подал исковое заявление в суд с требованием взыскать с частного охранного предприятия стоимость прохождения ежегодного … Продолжить чтение …
С 1 июля в России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Одним из новшеств стало изменение порядка начисления заработных плат, сообщается в документе, опубликованом … Продолжить чтение …
Ситуации, когда подчиненные сталкиваются с прессингом начальства, к сожалению, не редкость. Причин для давления великое множество. Например, один руководитель боится потерять сотрудника и путем унижения … Продолжить чтение …
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия по апелляционному представлению прокурора г. Петрозаводска отменила решение Петрозаводского городского суда, которым было отказано гражданину в … Продолжить чтение …
Ранее мы писали о том, что Президент России Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс. Рассмотрим эти нововведения, пусть и не кардинально меняющие нормы трудового … Продолжить чтение …
Жительница Петербурга пожаловалась на охранное предприятие «Петербург-Безопасность», где ей отказали в трудоустройстве. Охранное предприятие “Петербург Безопасность” привлекут к ответственности за дискриминацию по половому признаку. Жительница … Продолжить чтение …
Заработные платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров всех государственных и муниципальных учреждений, компаний, предприятий, а также госкорпораций и внебюджетных фондов могут привязать с одной … Продолжить чтение …
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий включение в Трудовой кодекс ряда норм, регулирующих вопросы учета рабочего времени и оплаты труда (проект федерального закона № 1166412-6 (далее … Продолжить чтение …
2016 год можно смело назвать годом ответственности работодателя перед работниками. Именно в этом году произошло огромное количество изменений законодательства, которые в будущем отразятся на деятельности … Продолжить чтение …
1 января 2017 года вступают в силу изменения Трудового кодекса, касающиеся регулирования трудовых отношений в микропредприятиях. Суть их в том, что на микропредприятии трудовой договор … Продолжить чтение …
Работодатель теперь сможет избежать выплат по двойному тарифу, если сотрудник вышел сверхурочно в праздничные дни. Работники, в свою очередь, смогут получить повышенную оплату даже за … Продолжить чтение …
Эксперты негативно отреагировали на предложение сделать зарплату в России почасовой с минимальной ставкой 100 рублей в час или 16 тыс рублей в месяц при сорокачасовой … Продолжить чтение …