Суть вопроса: Министерство обороны РФ обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с исковым заявлением на взыскание суммы штрафа с ООО ЧОО «АРЕС СЕКЬЮРИТИ», ссылаясь на нарушения последним обязательств по государственному контракту на оказание услуг по охране объектов истца. Судом установлено, что Исполнителем действительно нарушены обязательства по Контракту и допущено 44 факта нарушений (о чем ему было хорошо известно). Согласно решению суда, приведенные ответчиком доводы о неразумности начисленного штрафа документально не обоснованы, и сами по себе они не свидетельствуют о явной несоразмерности штрафа последствиям нарушения обязательства ответчиком. В доказательство надлежащего оказания услуг, ЧОО не смогло представить суду ни отчетной документации, ни оригиналов актов сдачи-приемки услуг без отметок о нарушениях, ни каких-либо иных отчетных документов. Поэтому требования истца были признаны судом обоснованными и подлежащими удовлетворению. Таким образом, суд постановил взыскать с ООО ЧОО «АРЕС СЕКЬЮРИТИ» в пользу Министерства обороны РФ неустойку в размере 102 760 407,64 рублей, а также государственную пошлину в размере 200 000 рублей – в доход федерального бюджета РФ.
Цирк да и только. КТо-то впарил этому ЧОПу за откат кабальный контракт. И обещал “поддержку”. Но свалил или был уволен (переведен). Новая метла по новому метет. ЧОП-терпилу замели искусно. По закону. С проверками порядка несения службы согласно договору и Уставу ГиК службы РФ. ЧОП наверное впервые столкнулся с понятием пост и постовая дисциплина.
Суд тоже хорош – “услуги включают охрану … в том числе и путем наблюдения.” Господа судьи, охрана путем наблюдения не осуществляется. Это посты такие бывают в гарнизоне – “обходно-дозорные”, “допуска и наблюдения” и т.п.
На стр. 8 (третий абзац), стр. 9 первый абзац, подскажите, кто понимает что такое ” документ, подтирающий факт оказания услуг”?
стр. 10 5 абзац – чего там “не более 24 подряд” ??? как можно 24 часа подряд работать ? Это называется круглосуточно…
То, что этот прецедент случился – это крайне важное событие для рынка. Может процесс упорядочения правил игры пойдет быстрее – через договора, стандарты или что там еще.
Подобное расторжение контракта не первое для группы охранных предприятий к которой относится вышеупомянутая ЧОО!
У некоторых, извращённое понимание работы вахтовым методом. К сожалению, практикуется это в Москве: когда на пост отправляют одного охранника и он там живёт без смены. Вахтовый метод предполагает выполнение трудовых обязанностей в отрыве от постоянного места проживания, и только, при этом на работодателя возлагаются обязанности по организации быта работников. Да возможно закрепление за одним суточным постом не 4-х работников, а двух. Но они выполняют обязанности по сменно…, т.е. происходит смена работников и предоставляется время на отдых.
Я в этом Чопе работал несколько лет, оформляют как положенно но ЗП у тебя 15тыс место 66 тыс. Остальное в конверте 12 часов впариваешь каждый божий день и попробуй взять кредит с этой зарплатой своей официальной. Не достучаться до офиса поедешь не пускают полный акалапс. Людей отчисляют оставшую зарплату не выдают говорят тебя оштрафовали вот так выкинули моих нескольких товарищ они и в прокуратуру писали ещё. Короче надо по полной наказать эту организацию нельзя над людьми так издеваться.
Лет шесть назад на полном серьёзе обсуждалась инициатива разрешения вахтового метода работы исключительно для ЧОД…