Прокуратура Томска выявила нарушение при приеме на работу в частное охранное предприятие “КСБ “Викинг”, сообщает пресс-служба регионального управления ведомства.
“Установлено, что ЧОП разместило на своем интернет-сайте объявления о свободных рабочих местах, установив возрастные цензы для должностей лицензированных охранников, менеджеров по продаже и развитию, лицензированных водителей-охранников, техников и дежурных”, – говорится в пресс-релизе
Отмечается, что в силу закона никто не может быть ограничен в трудовых правах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
В отношении ответственного сотрудника предприятия возбудили административное дело по ст.13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера), Мировой суд оштрафовал сотрудника ЧОП на 3 тыс. рублей, предприятие устранило нарушение.