Директор частного охранного предприятия обратился за помощью в Союз “ЦС ТПП”. Бывший сотрудник ЧОП подал исковое заявление в суд с требованием взыскать с частного охранного предприятия стоимость прохождения ежегодного медицинского освидетельствования, ссылаясь на статью 212 Трудового кодекса РФ. Данная статья предусматривает обязанность работодателей в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
“Ссылаться на 212 статью Трудового кодекса некорректно в этом случае. Согласно 213 статье, частные охранники не относятся к категориям работников, для которых должны быть организованы медицинские осмотры. Кроме того, законодательство разграничивает такие процедуры как медицинский осмотр и медицинское освидетельствование, – они имеют разные цели и формы. Цель освидетельствования – подтверждение правового статуса и квалификации охранника, выявление заболеваний, препятствующих выполнению профессиональных обязанностей охранника. Закон “О частной детективной и охранной деятельности” действительно гласит, что охранники обязаны ежегодно проходить медицинское освидетельствование, но он не вменяет в обязанность работодателю оплачивать расходы на указанный вид процедур” – пояснила юрист Союза “ЦС ТПП” Анна Хранюк.
В ходе судебного заседания юристы Союза “ЦС ТПП” доказалли неправомерность требований истца о взыскании стоимости ежегодного медицинского освидетельствования с работодателя. Суд принял сторону ответчика.
Спорное решение. Можно увидеть копию?