Калужская область: Штраф 200 тысяч рублей за осуществление охраны в образовательных учреждениях с многочисленными нарушениями трудового законодательства

Проверкой деятельности частной охранной организации, осуществляющей охрану образовательных учреждений города Обнинска, выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства и обязательных требований закона в сфере лицензирования.

Так, на основании заключенных договоров на оказание услуг ООО «ЧОО «Партнер» (г. Тула) для охраны и обеспечения пропускного режима общеобразовательных школ направлялись сотрудники, не имеющие личной карточки и удостоверения охранника, а также не прошедшие в установленном порядке обязательные медицинские осмотры.

Кроме того, с данными охранниками ООО ЧОО «Партнер» не были заключены трудовые договоры, а заработная плата в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивалась только один раз в месяц.

В ходе изучения трудовых договоров, заключенных тульской охранной организацией с иными работниками, выявлены грубые нарушения в части отсутствия обязательных сведений, предусмотренных ст. 57 ТК РФ: о месте работы, условиях оплаты труда, условиях обязательного социального страхования работника и других.

В этой связи прокуратурой города в отношении директора ООО ЧОО «Партнер» возбуждено 14 дел об административных правонарушениях, предусмотренных частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушения при оформлении трудового договора с работником, уклонение от заключения трудового договора), а также 4 дела по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров).

По результатам рассмотрения постановлений прокуратуры города Государственной инспекцией труда в Тульской области должностному лицу назначены наказания в виде административных штрафов в общей сумме 200 тыс. рублей.

По результатам рассмотрения представления, внесенного прокуратурой города в адрес руководителя организации, виновное должностное лицо ООО ЧОО «Партнер» привлечено к дисциплинарной ответственности,

Обществом принимаются меры к устранению выявленных нарушений. С целью недопущения подобных нарушений в дальнейшей деятельности руководителю ООО ЧОО «Партнер» объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона.

Подслушано Охрана труда (от 31 мая в 19:29)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1 + 1 =