Ставропольский край: Рынок ЧОПов в регионе переполнен

Охранных предприятий на Ставрополье становится всё больше. Однако сейчас рынок охранных услуг переживает не лучшие времена…

ohrana

Жесткая конкуренция

На Ставрополье, по данным СПАРК, 338 частных охранных предприятий. Эксперты считают, что рынок ЧОПов в регионе переполнен, сейчас охранных агентств больше чем предприятий, которые надо охранять.

Обостряет ситуацию и серьезная конкуренция с госохраной, потому что законодательство меняется в пользу крупных компаний, считает представитель ЧОПа на Ставрополье, пожелавший остаться анонимным.

«Конкуренция с госохраной очень жесткая, выдержать ее практически невозможно, потому что законодательство все время меняется в пользу крупных или государственных предприятий, не буду называть точное положение, которое постоянно меняется и которое вытесняет малый бизнес, такой как наш, с рынка безопасности», – сообщили в ЧОПе.

По словам собеседника, государственная охрана удерживает своего рода монополию благодаря тому, что те, кто стоят у руля таких организаций – это бывшие сотрудники внутренних органов, которые имеют определенные связи.

В частную охрану, по словам представителя ЧОПа, в основном, идут бывшие сотрудники внутренних органов, чаще пенсионеры. Возрастных ограничений у них по закону нет. Подготовка охранника, по словам собеседника, стоит 6 тысяч рублей, другие крупные центры берут дороже.

«При этом обучение какого-либо разряда обязаны проходить все, хоть даже генералы только что с поста», – сообщил представитель охранного предприятия.

Потребители охраны, по словам собеседника, в основном, предприятия. Личную охрану заказывают крайне редко или не заказывают совсем.

«Базовая программа подготовки охранника состоит из семи предметов. Наибольшее внимание уделяется оказанию первой помощи, тактической и физической подготовке. Будущий охранник должен знать приемы единоборств, уметь обращаться с оружием и не бояться его использовать. Входит в курс и психологическая подготовка, а также правовая дисциплина».

В охранники идут пенсионеры

Еще одной проблемой, по мнению экспертов, является низкая зарплата сотрудников на Ставрополье, в связи с чем работать в охрану идут большей частью пенсионеры.

«Средний заработок охранника при графике 2 через 2 днем – 10 тысяч рублей, ночью – 9 тысяч в месяц. Зарплаты растут медленно. Около 5 лет назад охранникам платили 8 тысяч рублей, сейчас вот 10», – сообщил президент группы компаний «Витязь» Олег Винокуров.

По словам собеседника, в их предприятии работают 70% гражданских и 30% бывших военных и представителей силовых структур. Возрастных ограничений нет. Однако 90% охранников – это люди старше 50, и лишь 10% – молодежь.

Каждому пришедшему необходимо выучиться за 15 тысяч рублей, изучить закон об охранной деятельности, научиться пользоваться оружием, сообщил Винокуров.

Потенциал у сектора есть

Сфера частного охранного бизнеса, состоящего на Ставрополье преимущественно из малых предприятий, переживает не лучшие времена, считает глава ставропольского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Николай Сасин.

«Во-первых, есть перечень объектов, услуги по охране которых могут оказывать исключительно государственные структуры. Связано это в том числе и с тем, что для последних возможно применение более широкого спектра оружия, в том числе автоматического, нежели чем для частных охранных предприятий. Во-вторых, у государственных структур (вневедомственной охраны) фиксированные ставки по услугам, они выше, чем у бизнеса, однако из-за предъявляемых требований при «госзакупках» нет возможности с ними конкурировать», – сообщил Сасин.

По словам собеседника, еще одно обстоятельство – несправедливо сложившаяся низкая цена на услуги охранных предприятий. При формировании технических заданий на охрану тех или иных объектов, в том числе социальных, здравоохранения и так далее, в расчет закладывается цена ниже себестоимости, уверен Сасин.

«Например, если полноценный пост охраны обходится в 57 тысяч рублей, то 45 он стоить не может. В противном случае, с одной стороны, не работая «в минус», невозможно соблюсти трудовое законодательство в части оплаты труда не ниже регионального минимума, с другой стороны – обеспечить необходимую квалификацию и подготовку специалистов», – комментирует эксперт.

По словам собеседника, в качестве возможного решения в данной ситуации является принятие краевым правительством постановления о рекомендуемой методике расчета цен на услуги охранных предприятий. Такой опыт, заявляет собеседник, уже есть в Московской области, и он весьма положителен.

«Кроме того необходима защита внутреннего рынка от интервенций крупных сетевых компаний из других регионов. Демпингуя по цене, они выигрывают соответствующие конкурсы, вот только качество оказываемых ими услуг и оплата налогов вызывает много вопросов», – добавил Сасин.

Таким образом, по словам собеседника, в настоящее время рынок охранных услуг «страдает» от недобросовестной конкуренции и, если не решить данную проблему – о каком-либо развитии говорить не придется, при этом потенциал, отмечает эксперт, у данного сектора экономики достаточно хороший.

По материалам News Tracker

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *