А как у них? Польский профсоюз устроил пикет в защиту угнетаемых сотрудников ЧОО

Влиятельный польский профсоюз “Трудовая инициатива” потребовал от властей города Познань провести тщательную проверку муниципального Управления по труду, с целью пресечения массовых нарушений прав работников охранных предприятий. В защиту угнетаемых сотрудников ЧОПов, в центре города был организован пикет.

piketПредставители профорганизации обратили внимание на то, что произвол владельцев частных охранных предприятий Малопольского воеводства по отношению к своим подчиненным принимает в последнее время пугающие масштабы. Известны случаи, когда людей заставляли работать без выходных более 400 часов в месяц, не разрешали пользоваться туалетом, закрывали в помещениях без воды и света, по несколько месяцев не выплачивали зарплату.

Наибольшее число жалоб поступило в профобъединения от охранников предприятия TG Security.

Так пан Владислав, который рассказал свою историю представителям “Трудовой инициативы”, был отправлен руководством фирмы в район города Кашубы, чтобы охранять трубопровод. Жить приходилось в кемпинге на колесах, без электричества и удобств, а еду готовить при помощи единственного газового баллона. TG Security не выплатила Владиславу зарплату за целый год труда, но даже победа в суде не помогла восстановить справедливость. Формально предприятие обанкротилось, хотя беспрепятственно продолжает свою коммерческую деятельность.

Как говорят в профсоюзе, историй о подобном беспределе собрали уже немало, и в кратчайшие сроки хотят решить вопрос контроля трудоустройства граждан, которых заманивают к себе на работу нечистые на руку ЧОПы.

– Патология заключается в том, что с подачи Управления по труду, любой ценой пытающееся выполнить план по ликвидации безработицы в регионе, рекрутирование охранников проводится среди бездомных и бедных слоев населения. Условия, в которых люди будут работать никого не интересует. Этому нужно положить конец! – говорит Корнелия Петровска из “Трудовой инициативы”.

Центральная Профсоюзная газета “Солидарность”

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *